NOUS REJOINDRE, ÇA DONNE LE SMILE !
NOUS REJOINDRE, ÇA DONNE LE SMILE !
NOUS REJOINDRE, ÇA DONNE LE SMILE !
NOUS REJOINDRE, ÇA DONNE LE SMILE !
NOUS REJOINDRE, ÇA DONNE LE SMILE !
Notre culture et nos valeurs s’articulent autour d’une vocation commune : accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leur métier.
Notre ADN
NOS VALEURS
A l’image d’un arbre, nos valeurs sont nos racines. Elles nous permettent de rester soudés même lorsqu’une tempête bouscule nos pratiques habituelles. Elles ont été un repère précieux pendant la crise COVID.
NOTRE CULTURE MANAGERIALE
Responsabilisation plutôt que maternage, autonomie plutôt que dépendance, horizontale plutôt que verticale, pouvoir « pour... » plutôt que pouvoir « sur ...», nous sommes résolument engagés dans un mode de management participatif ! Participatif ne signifie pas permissif ou sans limites. Pour le bien-être de tous les collaborateurs, un cadre défini par la direction entoure cette pratique.
Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson.
- Confucius
VERS LA CREATION D'UN POLE RSE
La Responsabilité Sociale des Entreprises c’est réussir à faire rimer enjeux environnementaux et sociaux avec la croissance économique. Chez JARNY-MVS, nous nous attachons à trouver cet équilibre à travers différentes actions :
Côté environnement, un collectif de salariés a constitué le groupe COLIBRI. Il a pour but de proposer des alternatives pour réduire notre impact environnemental. Pour exemple, des bouteilles isothermes individuelles ont remplacé les palettes de bouteilles en plastique. Le groupe travaille aussi sur une meilleure gestion des déchets, la digitalisation des documents papiers.
Côté sociétal : Le CSE, récemment élu, travaille à proposer des avantages et une bonne qualité de vie au travail aux salariés. Plus largement, nos valeurs et notre culture sont des moteurs du bien-être au travail.
Côté économique : le pôle gestion s’assure de notre bonne santé financière et des actions à mener pour maintenir cet équilibre. L’équipe de direction veille aussi à mettre en corrélation les investissements avec les besoins actuels et futurs du marché.
